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爸爸是第一個老闆：父子模式是職場勝出關鍵使用心得

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內容簡介: 爸爸是最初的，也是最重要的老闆，

不論這個老闆對你是珍視疼愛，是暴力相向，還是漠不關心；

而你可能渴慕、怨恨，甚至遺忘了他，

他都是影響你職場表現的關鍵因素，

面對、轉化並善用與父親獨特的相處博客來模式

你才有成就的可能。博客來書店我們每一個人都受到來自父親養育模式的行為的洗禮，但許多人可能會記得父親教你騎腳踏車時你感受到的興奮之情，但忘了就在同一時刻，父子關係模式是多年後決定你職場勝出與否的關鍵影響，甚至與對人生的滿足與否都有很大的關聯性，可說是我們人生中的第一個老闆。

在向來強調母親教養（母職）的影響力外，父親對子女人格型塑的深遠影響卻常常被忽略了。了解父親對我們的養育模式及型塑我們人格的「父親因子」，能夠開啟通往最有啟發性、最重要的自我發現之門，因為這不僅關係到我們與他人的互動，更重要的是引導我們邁向最有效率的正面改變，幫助你發揮各類型的正面力量，應用到職場上，改變自己隱而未見的致命缺點，獲致職場的成功。

作者簡介史蒂芬．波特博士（Stephan B. Poulter）是一位開業二十四年，經驗豐富的臨床心理學家，專長家庭關係。波特博士經常發表演講，並定期在談話性節目和新聞節目中探討相關議題。著有《模博客來網路書店範父親》（Father Your Son），並且是《母女關係》（Mending the Broken Bough）的共同作者。網址：Onefatherfactor.com以及Fatheryourson.com。

譯者簡介博客來網路書局何修瑜台灣大學歷史系學士，紐約理工學院傳播藝術研究所碩士，現為淡江大學兼任講師。譯有《讓他再也離不開妳》、《征服青年危機》、《創業的藝術》、《解開人際關係之謎》等書。

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作者：史蒂芬．波特新功能介紹
原文作者：Stephan B. Poulter
譯者：何修瑜
出版社：天下文化新功能介紹
出版日期：2007/07/31
語言：繁體中文

爸爸是第一個老闆：父子模式是職場勝出關鍵使用心得

內容來自YAHOO新聞

鉅亨網新聞中心

第二條　第49款

1.事實發生日:104/07/31

2.公司名稱:TPK Holding Co., Ltd.

3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司

4.相互持股比例:不適用

5.傳播媒體名稱:不適用

6.報導內容:不適用

7.發生緣由:不適用

8.因應措施:不適用

9.其他應敘明事項:

為維護公司股價及股東權益，代董事長江朝瑞公告

於今日購買本公司股票300張，以昭示其個人對公

司前景之信心。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-tpk-為維護公司股價及股東權益-代本公司董事長江朝瑞公告購買本公司股票300張-052704624.html

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