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內容簡介: 博客來網路書局成功的人士並非在工作中都不會遇到問題,而是能夠恰當地處理這些問題。一個團隊把不同性格、不同價值取向的人聚合在一起工作,矛盾、錯誤、糾紛等會層出不窮,能否以正確的方式和技巧去處理、化解這些問題,是檢驗一個人會不會工作的重要標準。
在辦公室中,每個人各有各的工作,既相互獨立,又相互依賴,沒有人能獨自成功。但同事之間存在著利益上的競爭,並表現得非常激烈。互相猜忌、嫉妒、排擠,甚至讒毀的現象司空見慣。俗話說︰「傷人一千,自損八百。」盲目的針鋒相對只會出現兩敗俱傷的結果。同事間相互結怨不說,自身利益也會因此受損。如果能維繫好同事關係,在競爭中合作,彼此互相協調,就能打造出雙贏的局面。
博客來美國著名的管理學專家馬斯?凱勒曾用一個形象的比喻來說明辦公室裡的同事關係︰有兩隻刺蝟在寒冷的季節互相接近以便取得溫暖,可是過於接近彼此會刺痛對方,離得太遠又無法達到取暖的目的,因博客來網路書店此它們總是保持著若即若離的距離,既不會刺痛對方,又可以相互取暖。
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- 新功能介紹 作者: 方軍
- 出版社:讀品文化 新功能介紹
- 出版日期:2007/08/01
- 語言:繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
F
鉅亨網新聞中心
第二條 第12款
符合條款第四條第XX款:12
事實發生日:104/08/26
1.召開法人說明會之日期:104/08/26
2.召開法人說明會之時間:09 時 00 分
3.召開法人說明會之地點:台北君悅酒店
4.法人說明會擇要訊息:公司簡介與營運狀況說明
5.其他應敘明事項:參加香港商野村國際證券舉辦之法人說明會
完整財務業務資訊請至公開資訊觀測站之法人說明會一覽表或法說會項目下查閱。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-亞德-公告本公司受邀參加香港商野村國際證券有限公司舉辦之法人說明會-063107854.html
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