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升職這樣做就對了僅此一檔

每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考！

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內容簡介: 不知不覺的人接受命運！
後知後覺的人掌握命運！
先知先覺的人決定機會！

股神巴菲特（Warren E. Buffett）說：「危機，來自於你不知道自己正在作什麼！」環顧周遭，我們一定會發現，職場生態的複雜度是我們難以想像的。我們正在作什麼？要如何服侍老闆？如何與主管應對？如何與同事相處？在在都需要我們的智慧！

《升職！這樣做就對了》這本書，除了教導我們如何將「四象法則」、「SWOT法則」等管理學上常見的分析工具，用於分析自己，建立起專屬自己的「分析工具」，了解自己的競爭潛能之外。

同時，更指出了「升職」必備的三大鐵律：

1.「通情」——通曉情資、情況
2.「達理」—博客來書店—遵博客來網路書局守工作倫理、加強自我管理
3.「有勤有益」——勤勞，是多多益善的！

讓我們運用「同理心」，設身處地的站在老闆的角度作反向思考，找到升職的「終南捷徑」！

本書特色身邊的同事一個一個升職，何時才輪到我？

為了回答這個問題，本書詳列了升職的必備條件，與主管提拔下屬的原則！引領我們經營人脈、自我管理，找到平步青雲、領先同儕的捷徑。

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• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 韓佳君、韓佳利    新功能介紹
• 出版社：鳴嵐國際    新功能介紹
• 出版日期：2008/02/14
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

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鉅亨網新聞中心

第二條　第11款

1.董事會決議或公司決定日期:104/08/28

2.發行股數:50,000,000股

3.每股面額:新台幣10元

4.發行總金額:新台幣1,000,000,000元

5.發行價格:每股新台幣20元

6.員工認股股數:不適用

7.原股東認購比率:100%

8.公開銷售方式及股數:不適用

9.畸零股及逾期未認購股份之處理方式:不適用

10.本次發行新股之權利義務:原則上與本公司已發行之普通股相同，惟依證券交易法

規定，本次私募之普通股於交付日起三年內，除證券交易法第43條之8規定之轉讓

對象外，不得對其他對象再行賣出

11.本次增資資金用途:強化公司財務發展，充實營運資金，支應未來業務發展

12.現金增資認股基準日:104/8/31

13.最後過戶日:不適用

14.停止過戶起始日期:不適用

15.停止過戶截止日期:不適用

16.股款繳納期間:104/8/31

17.與代收及專戶存儲價款行庫訂約日期:不適用

18.委託代收存款機構:不適用

19.委託存儲款項機構:不適用

20.其他應敘明事項:本案奉經濟部投資審議委員會104年8月21日經審一字

第10400211040號函核准;本次現金增資基準日由董事會授權董事長決定之。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-中租-代子公司中租迪和-股-公司公告私募現金增資基準日-070152777.html

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