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核心員工成功學-成為出類拔萃新工作者的養成書評價

每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考！

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內容簡介: 博客來打造你的核心員工腦袋

職場個人時代已經來臨，「核心員工」的職場不敗方程式，將可建構你的個人品牌價值，同時具備讓自己大賣的全方面思考！

在如此競爭激烈的職場上，如何成為被企業需要的「核心員工」？如何成為老闆所需要的人？

身為日本TOP人事顧問，且為Link and Motivation公司CEO的OZASA, YOSIHISA現身說法，將其觀察到的時代潮流變化、經年累積的管理經驗，以及和眾多的經營者、人資負責人、優秀活躍的商業人士所討論、訪談的結果，於本書中彙整出「核心博客來網路書店員工」的特質與必備技能，書中逐一剖析「一流工作者」所需的全方位核心能力，引導讀者走向成功的「核心員工」之道。

「一流核心員工」UP！掌握自我向博客來書店博客來網路書局上提升的20種能力
說話力傾聽力傳達力時間規劃力 態度人際力
企劃力 記憶力提問力提案力規劃力邏輯力營業力
假設力發想力集中力整合力動員力人格力鈍感力

作者簡介OZASA, YOSIHISA1961年於日本大阪府出生。早稻田大學政治經濟學系畢業後，進入RECRUIT公司工作。2000年設立Link and Motivation公司並就任CEO，是位引人注目、充滿銳氣的企業改革顧問，從事研究講習會、演講、投稿等活動不計其數。其「人才流動化時代的經營技法」、「次世代的領導能力」、「動機．管理」、「今後的生涯設計」等抓住潮流的內容，得到從大學生到經營者等各世代的廣大迴響與歡迎。

主要著作有：《動機．領導》(Motivation Leadership)、《動機．管理》(Motivation Management)、《動機．策略》(Motivation Strategy)、《工作順利進行的自我創造法》（以上書籍為PHP研究所出版）；《動機公司》(Motivation company)（日本能率協會管理中心出版）、《「i-Company」的時代》（中央公論新社出版）等。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： OZASA, YOSIHISA    新功能介紹
• 譯者：博誌文化
• 出版社：博碩    新功能介紹
• 出版日期：2008/02/19
• 語言：繁體中文

核心員工成功學-成為出類拔萃新工作者的養成書評價

內容來自YAHOO新聞

F

鉅亨網新聞中心

第二條　第49款

1.事實發生日:104/08/09

2.公司名稱:艾美特(開曼)國際有限公司

3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司

4.相互持股比例:不適用

5.傳播媒體名稱:不適用

6.報導內容:不適用

7.發生緣由:

本公司董事會通過104年第二季合併財務報告。相關資訊如下：

104年4月 至 6月 104年1月 至 6月

營業收入 3,928,282 仟元 6,889,505 仟元

營業利益 174,363 仟元 223,547 仟元

本期淨利 137,769 仟元 144,989 仟元

基本每股盈餘 1.12 元 1.18 元

8.因應措施:無

9.其他應敘明事項:無

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-艾美-公告本公司董事會通過104年第二季合併財務報表-080506798.html

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